2023년 공휴일 대체휴일 캘린더 - 법정공휴일 임시 대체공휴일 날짜 빨간날

공휴일 달력

2023년 공휴일 및 대체공휴일(설날 대체공휴일등)을 알아보도록하자.

목차

• 공휴일 체크
  • 공휴일 날짜(+대체공휴일)
    • 2023년 계묘년 공휴일(+대체공휴일)
    • 총 공휴일 개수는?
    • 공휴일이 없는 월은?
    • 월별 길게 쉴수 있는 달은?
    • 석가탄신일, 크리스마스(성탄절) 대체 공휴일될까?

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그럼 지금 부터 [ 위의 목차 ]에 따른 [ 공휴일 휴무 휴일 ]에 대한 [ 정리한 내용 ]을 시작하겠습니다.

2023년 공휴일 및 대체공휴일

공휴일 대체공휴일

아래는 [ 공휴일 대체휴일 ]만 뽑아놓은 캘린더입니다.

▣  공휴일 달력

구분	공휴일 대체휴일 날짜	요일	명칭
1	1월 1일	일요일	신정
2	1월 21일	토요일	설날연휴
3	1월 22일	일요일	설날
4	1월 23일	월요일	설날연휴
5	1월 24일	화요일	대체공휴일(설날)
6	3월 1일	수요일	3·1절
7	5월 5일	금요일	어린이날
8	5월 27일	토요일	부처님 오신날
9	6월 6일	화요일	현충일
10	8월 15일	화요일	광복절
11	9월 28일	목요일	추석연휴
12	9월 29일	금요일	추석
13	9월 30일	토요일	추석연휴
14	10월 3일	화요일	개천절
15	10월 9일	월요일	한글날
16	12월 25일	월요일	크리스마스

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[ 2023년 ] 은 ‘계묘년’입니다. 여기서 ‘계’는 흑을 의미하는데요. 그래서 ‘검은 토끼의 해’라고 부릅니다. 검은색이라 부정적으로 볼수도 있는데, 사실 이는 ‘인간의 지혜’를 의미합니다.

총 공휴일 개수는?

< 2023년 총 휴일수 >
- 116일(주말제외)

< 2023년 총 공휴일수(+법정공휴일, 대체 공휴일) >
- 67일

< 2023년 대체 공휴일수 >
- 1일(설날하루)

< 2023년 주말과 겹치는 공휴일 >
- 3일(설 연휴 첫째 날, 석가탄신일, 추석 연휴 셋째 날)

< 2022년 총 휴일수 >
- 118일

< 2022년 총 공휴일수 >
- 67일

공휴일이 없는 월은?

< 2023년 공휴일이 없는 달 >
- 2월, 4월, 7월, 11월

월별 길게 쉴수 있는 달은?

< 9월~10월 / 총 6일 휴무가능+연차 >
- 9월 28일(추석연휴), 29일(추석), 30일(추석연휴)
- 10월 1일(일요일), 2(연차)일, 3일(개천절)
→ 10월 2일 연차 사용시, 총 6일 휴무가능

< 1월 / 총 4일 휴무가능+연차 >
- 1월 21일(토요일), 22일(일요일), 23일(설날연휴), 24일(대체공휴일)

< 6월 / 총 4일 휴무가능+연차 >
- 6월 3일(토요일), 4일(일요일), 5일(연차), 6일(현충일)
→ 6월 5일 연차 사용시, 총 4일 휴무가능

< 5월 / 총 4일 휴무가능+연차 >
- 5월 5일(어린이날), 6일(토요일), 7일(일요일), 8일(연차)
→ 5월 8일 연차 사용시, 총 4일 휴무가능

< 10월 / 총 4일 휴무가능+연차 >
- 10월 7일(토요일), 8일(일요일), 9일(한글날), 10일(연차)
→ 10월 10일 연차 사용시, 총 4일 휴무가능

< 12월 / 총 4일 휴무가능+연차 >
- 12월 23일(토요일), 24일(일요일), 25일(크리스마스), 26일(연차)
→ 12월 26일 연차 사용시, 총 4일 휴무가능

징검다리 휴일 및 주말포함 휴일을 이용하여 연차를 사용한다면 휴무 기간을 위와같이 효율적으로 늘릴수가 있습니다. 최대 휴무기간은 '6일'까지 가능하며, 최소는 '4일' 까지 휴무기간 이용이 가능합니다.

석가탄신일, 크리스마스(성탄절) 대체 공휴일될까?

확정되지 않은 내용이지만, 정부는 전 국민의 휴식권 보장과 내수 진작을 위해 주말과 겹치는 크리스마스, 석가탄신일 또한 대체공휴일로 확대 지정할 것을 제안했습니다.

만약 개정된 시행령이 적용된다고 한다면, 석가탄신일이 주말일 경우 대체공휴일이 적용되어 토,일,월로 총 3일의 휴무를 즐길 수 있게됩니다.

이는 대체 공휴일을 시행한 이유와 그 뜻이 맞물리기 때문에 논의가 되고 있는것인데요. 대체공휴일이란, 일정 수준 이상 공휴일을 보장하기 위해 도입된 제도를 말합니다.

즉, 우리가 잘 알다시피 공휴일이 주말 또는 다른 공휴일과 겹친다면 ‘대체공휴일’을 지정해 휴일을 보장하고 있는 제도입니다. 원래는 대체공휴일은 설날, 추석, 어린이날만 적용되었느나, 관계법령 즉 관공서의 공휴일에 관한 규정이 개정됨에 따라 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날 역시 대체공휴일이 적용, 시행되고 있습니다.

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